¿Qué es?
Es un programa integral de acompañamiento estratégico para
Directores, Gerentes y equipos de trabajo de las áreas de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales para implementar las soluciones que deben ser contempladas para activar o ajustar en forma inteligente, efectiva y eficiente una vida sindical al interior de la empresa.
¿Cómo funciona?
Nuestra metología esta basada en dos pilares:
- Proceso de transformación al interior de cada empresa
Programa de trabajo de 15-18 meses para desarrollar con el equipo de Recursos Humanos, consta de tres procesos de gestión de cuatro trimestres cada uno.
Sesiones semanales de 1.5 horas de teoría con facilitadores expertos. Trabajo individual de 1.5 horas semanales.
Consistente en un taller teórico-práctico de temas selectos de aplicación
inmediata en la empresa, en donde los participantes tienen la oportunidad de compartir las mejores prácticas con el grupo.